Al via il Programma GOL (garanzia occupabilità lavoratori)

PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)
Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”

Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU

La presente sezione dedicata al «PAR GOL» espone le informazioni inerenti ai Settori Economico-Professionali di interesse dell’Agenzia formativa MAS, in relazione filiere produttive cui afferiscono le Aziende con le quali MAS ha stipulato specifici accordi di collaborazione per la realizzazione di attività di formazione nell’ambito del programma, le informazioni di dettaglio delle descritte Aziende, il Catalogo Dinamico dell’Offerta Formativa di MAS, comprensivo di tutte le informazioni concernenti ciascun percorso formativo programmato, in corso di svolgimento e/o concluso nell’ambito del programma.

Aziende con accordi di collaborazione

Chimica
VALPLASTICK SNC
Via Mezzana, snc - 84038 Teggiano (SA)
P.IVA 02033310653
ULA 2019 - 10,28
ULA 2020 - 11,08
ULA 2021 - 9,43
Ateco 22.22.00
Meccanica, produzione e manutenzione di macchine, impiantistica
VALPLASTICK SNC
Via Mezzana, snc - 84038 Teggiano (SA)
P.IVA 02033310653
ULA 2019 - 10,28
ULA 2020 - 11,08
ULA 2021 - 9,43
Ateco 22.22.00
Trasporti e logistica
VALPLASTICK SNC
Via Mezzana, snc - 84038 Teggiano (SA)
P.IVA 02033310653
ULA 2019 - 10,28
ULA 2020 - 11,08
ULA 2021 - 9,43
Ateco 22.22.00
Trasporti e logistica
CM TRUCK SERVICE S.R.L.
Via Largo Silla, snc - 84038 Sassano (SA)
P.IVA 05103900659
Servizi socio-sanitari
Tertium Millennium società cooperativa sociale
Piazza IV Novembre, snc - 84039 Teggiano (SA)
P.IVA 09965251219
Servizi socio-sanitari
Orion Cooperativa sociale A.r.l.
Via Cesarano, 55 - 84016 Pagani (SA)
P.IVA 05103800651
Area comune
Tertium Millennium società cooperativa sociale
Piazza IV Novembre, snc - 84039 Teggiano (SA)
P.IVA 09965251219
Area comune
Orion Cooperativa sociale A.r.l.
Via Cesarano, 55 - 84016 Pagani (SA)
P.IVA 05103800651
Trasporti e logistica
CM TRUCK SERVICE S.R.L.
Via Largo Silla, snc - 84038 Sassano (SA)
P.IVA 05103900659
Trasporti e logistica
VALPLASTICK SNC
Via Mezzana, snc - 84038 Teggiano (SA)
P.IVA 02033310653
ULA 2019 - 10,28
ULA 2020 - 11,08
ULA 2021 - 9,43
Ateco 22.22.00
  • Gestione magazzino spedizioni e logistica
  • Tecnico di spedizione, trasporto e logistica
  • Animatore sociale
  • Tecnico dell’analisi dei fabbisogni in campo sociale e della progettazione di interventi, servizi sociali e socio-sanitari
  • Tecnico esperto nella partecipazione a gare d’appalto
  • Segretario-Coordinatore amministrativo
  • Mediatore culturale
  • Operatore socio – assistenziale (O.S.A.)
  • Operatore dell’infanzia
  • Operatore all’assistenza educativa ai disabili
  • Operatore meccanico
  • Addetto alla produzione di articoli in materie plastiche e gomma
  • Operatore meccanico di sistemi
  • Operatore macchine a controllo numerico
  • Addetto alle operazioni di confezionamento e imballaggio dei prodotti
  • Addetto alla cura e pulizia di spazi ed ambienti
  • Operatore amministrativo contabile
  • Competenze Informatiche di Base
  • Competenze Linguistiche
  • Manutentore del verde

Programma GOL

Attraverso il Programma GOL la Regione Campania intende mettere in campo politiche attive integrate con la formazione e con l’inserimento lavorativo per migliorare l’occupabilità dei lavoratori, innalzarne il livello delle tutele attraverso la formazione e facilitarne le transizioni occupazionali.

Le risorse assegnate alla Regione per l’anno 2022 sono pari a circa 120 milioni per il raggiungimento dei primi 81.420 beneficiari da inserire, attraverso un sistema di presa in carico unico gestito dai Centri per l’Impiego, in percorsi personalizzati di riqualificazione delle competenze e di accompagnamento al lavoro.

L’accesso al programma dei beneficiari avviene a seguito di convocazione e/o invito all’adesione da parte degli operatori dei Centri per l’Impiego della Campania.

La regione Campania, in qualità di soggetto attuatore del Programma, per l’attuazione delle attività formative si serve di operatori privati della formazione regolarmente accreditati e che dovranno alimentare un Catalogo dinamico dei corsi di formazione mirati al raggiungimento degli obiettivi previsti dal Programma nazionale.

Beneficiari

  • Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022;
  • Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
  • Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori del Reddito di cittadinanza;
  • Lavoratori fragili o vulnerabili: donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre), persone che sono in carico o sono segnalate dagli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o sono inserite in progetti/interventi di inclusione sociale;
  • Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
  • Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.

Sono invece esclusi dal programma i giovani NEET/NON NEET (meno di 30 anni) temporaneamente beneficiari del programma Garanzia Giovani.

Obiettivi

Tanti gli scopi di GOL, tra cui evidenziamo:

  • Centralità dei livelli essenziali delle prestazioni: superare l’eterogeneità delle prestazioni e dei servizi garantiti nei territori. Esigibilità dei medesimi sulla base delle risorse disponibili;
  • Rete territoriale dei servizi: integrare tra loro i servizi territoriali; servizi di conciliazione per promuove l’offerta di lavoro femminile; per i lavoratori meno qualificati, intervenire sulle competenze di base, oltre che sulla formazione professionale;
  • E, finalmente, cooperazione tra sistema pubblico e privato: va resa strutturale la cooperazione tra i servizi pubblici e agenzie per il lavoro, soggetti accreditati per la formazione, altri soggetti riconosciuti dalle Regioni, incluso il privato sociale. Coinvolgimento del privato anche per le persone con meno chanches occupazionali.

Attività previste dai beneficiari

  • Reinserimento lavorativo (attraverso orientamento e intermediazione)
  • Aggiornamento – upskilling – (interventi formativi)
  • Riqualificazione – reskilling – (formazione professionale)
  • Lavoro e inclusione (per superare barriere in ingresso)